共學習 理思路 抓管理 強落實
根據集團深入開展《培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施意見》，倡導以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線開展廣大員工的思想教育活動。園林公司結合自身實際，于7月26日組織40余名員工到苗圃召開現場會議。
此次會議由現場觀摩和召開座談會兩部分組成。在現場觀摩的過程中由園林公司優秀員工劉相厚對苗木反季節移植的注意事項進行仔細講解，還對后期養護中存在的問題與大家進行深入討論與交流。劉相厚同志是匯友園林百十名員工中很普通的一位，對于社會主義核心價值觀他也許理解的不如大多數人透徹，但他卻是用自己的實際行動在踐行著社會主義核心價值觀，并將一直踐行下去。工作三年多來，每天他口袋里總會裝著一本小冊子記錄工作筆記，總是將實際生產中遇到的問題刨根問底，查閱資料，盡快解決問題。在年齡上他和匯友大多數的年輕職工的父輩相近，在工作中，他也用自己踏實肯干的工作作風、兢兢業業的工作理念、樂觀積極、認真負責、敢于擔當的工作態度為年輕的一輩樹立了很好的榜樣。
座談會上，分公司領導進一步為員工深入剖析社會主義核心價值觀的意義，希望大家以身邊的榜樣為力量，進一步加強工作責任心、工作落實力和執行力，做好本職工作。
通過此次“培育和踐行社會主義核心價值觀”活動，旨在為廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀，從一點一滴做起，踏踏實實做好每一件事；增強廣大員工的集體凝聚力，有效提升廣大員工的責任感；繼承和發揚認真負責的工作態度、勤于學習的精神，在持之以恒的學習實踐中提高廣大員工的能力和素質。
劉相厚為廣大員工現場講解苗木反季節養護注意事項
召開現場座談會向劉相厚同志學習
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